八里村民委员会最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多元化的职位，涵盖行政管理、社区服务、文化建设等领域。我们寻求有责任心、团队精神的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动社区发展。无论您是应届毕业生还是具有丰富工作经验的专业人士，我们都欢迎您加入我们。有意者请密切关注八里村民委员会官方网站或公告栏，以便获取更多详细信息并及时申请。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着八里村经济社会的快速发展，为适应新时代的需求，八里村民委员会现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动八里村的全面发展，欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来。

招聘背景

八里村民委员会位于美丽的乡村，近年来在上级政府的支持下，经济发展迅速，村民生活水平显著提高，为进一步优化村级治理，提高公共服务水平，八里村民委员会决定引进一批高素质、有能力的人才，共同为八里村的繁荣与发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作；

（2）负责村庄发展规划、项目申报与实施；

（3）协助处理村民矛盾纠纷，维护村庄和谐稳定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有农村工作经验或相关实习经历者优先。

2、乡村振兴专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施；

（2）协助开展乡村旅游、特色农产品推广等工作；

（3）负责村庄环境整治与生态保护工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、旅游、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的项目策划与执行能力；

（3）熟悉乡村旅游市场，有相关工作经验者优先。

3、村级劳务组织管理人员

岗位职责：

（1）负责村级劳务组织的日常管理工作；

（2）组织劳务技能培训，提高村民就业技能；

（3）协助开展劳务输出，拓宽村民就业渠道。

任职要求：

（1）大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织管理能力与沟通能力；

（3）有劳务组织管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至八里村民委员会官方邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：村委会将对报名者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的报名者将参加面试，面试时间、地点另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试、资格审查及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资福利待遇优厚，具体面议。

2、社会保险：录用人员将按照国家规定享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。

3、其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利、带薪休假等。

注意事项

1、报名者需确保提交的个人信息真实、完整。

2、报名者请务必关注八里村民委员会官方网站或微信公众号，以便及时了解最新招聘信息。

3、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消其应聘资格。

4、如有任何疑问，请通过电子邮件与我们联系，我们将尽快回复。

本次招聘是八里村民委员会为推进村庄发展而采取的重要举措，我们真诚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为八里村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，八里村的明天将更加美好。

八、联系方式及邮箱地址：请访问八里村民委员会官方网站或微信公众号获取联系方式及邮箱地址，我们期待您的加入！