济宁市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 附件
7. 注意事项

随着社会的快速发展，济宁市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息涵盖了多个岗位，旨在为广大求职者提供一个良好的发展平台。

招聘公告

济宁市图书馆最新招聘信息如下：

1、图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及咨询解答等工作，要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的图书管理经验者优先。

2、信息技术人员：负责图书馆数字化建设，包括图书编目、数据库维护、网络管理等，要求熟练掌握计算机技术及网络知识，具备相关经验者优先考虑。

3、少儿阅读推广人：负责策划和组织各类少儿阅读活动，提高少儿阅读兴趣，要求具备良好的创意和策划能力，有教育经验者优先。

4、图书馆助理：协助图书馆各部门完成日常工作，如图书采购、活动策划等，要求具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规。

2、热爱图书馆事业，愿意为公众提供优质服务。

3、具备一定的相关专业知识或相关工作经验者优先考虑。

4、身体健康，无影响工作的慢性疾病。

招聘流程

1、报名：请前往济宁市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格审核，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试内容包括自我介绍、专业知识测试及实际操作等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的学历、经验及面试表现等综合因素确定，图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间，并依法为员工缴纳社会保险。

联系方式

如有意应聘，请前往济宁市图书馆官方网站下载报名表，并按要求填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室，联系方式如下：

地址：济宁市图书馆办公室

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（仅作示例，实际邮箱请查询官方网站）

济宁市图书馆始终秉承“以人为本，服务读者”的宗旨，不断提高服务水平，为广大市民提供优质的精神食粮，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！

附件

1、报名表下载链接：请前往济宁市图书馆官方网站下载。

2、招聘流程详解：可在官方网站查阅详细招聘流程及相关信息。

注意事项

1、报名者请确保所提交材料的真实性和完整性。

2、报名截止日期以济宁市图书馆官方网站公布为准，逾期将无法受理。

3、如有任何疑问，请及时与济宁市图书馆联系。

就是关于济宁市图书馆最新招聘信息的全部内容，希望能为广大求职者提供帮助，再次感谢大家关注济宁市图书馆，期待与您携手共进！