金溪县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足发展需求，现正寻求具备相关专业背景和技能的人才加入。招聘职位包括数据分析师、政务服务专员等。该局致力于优化政务服务水平，提高政府工作效率，为民众提供更便捷的服务。应聘者需具备相关专业背景和一定的工作经验，同时具备良好的沟通能力和团队协作精神。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动金溪县数据和政务服务水平的提升。

本文目录导读：

1. 金溪县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

金溪县数据和政务服务局作为金溪县的重要政府机构，一直致力于提高政务服务水平，推动数字化发展，为了更好地满足广大市民的需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为金溪县的发展贡献力量。

金溪县数据和政务服务局简介

金溪县数据和政务服务局主要负责金溪县政务数据的整合、管理和应用工作，致力于提高政务服务效率，优化营商环境，我们秉承“以人为本、服务至上”的理念，通过数字化手段，为市民提供更便捷、高效、优质的政务服务。

最新招聘信息

根据工作需要，金溪县数据和政务服务局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责政务数据的整理、分析和挖掘；

（2）协助部门完成数据报告和数据分析工作；

（3）参与数据模型建设和优化。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据处理和分析能力；

（3）具备较强的逻辑思维和沟通能力。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理和办理工作；

（2）协助部门完成政务服务流程的优化和改进；

（3）参与政务服务平台的维护和更新。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备一定的政务知识和计算机操作能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责政务信息系统的维护和管理；

（2）参与政务信息系统的建设和优化；

（3）协助部门完成数据安全工作。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息系统，具备较强的技术实力；

（3）具备较强的学习和创新能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请查看金溪县政府官网获取邮箱地址）。

2、资格审查：我们将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定薪资水平。

2、社会保险：我们将为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3、公积金：我们将为员工缴纳住房公积金，帮助员工解决住房问题。

4、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度，确保员工的休息和身心健康。

5、培训和发展：我们将为员工提供培训和发展机会，提升员工的职业技能和素质。

金溪县数据和政务服务局致力于为广大市民提供优质的政务服务，我们欢迎有志之士加入我们的团队，如果您具备相关技能和经验，请抓住这个机会，与我们一起为金溪县的发展贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请联系金溪县数据和政务服务局人力资源部，联系电话：（请查看金溪县政府官网获取联系电话）。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、请关注金溪县政府官网，及时了解最新招聘信息和动态。

3、面试时需携带个人简历、相关证件和证明材料，以便进行资格审查。

4、入职后需遵守金溪县数据和政务服务局的各项规定和制度，服从管理，履行职责。

5、招聘过程中，我们将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

金溪县数据和政务服务局正面临着快速发展的机遇，我们需要优秀的人才共同参与到这个伟大的事业中来，通过本次招聘，我们希望能够找到具备数据分析、政务服务和信息技术等方面的人才，共同为金溪县的发展和政务服务的提升贡献力量，我们期待您的加入，一起创造美好的未来！