新新村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多元化的岗位，包括行政管理、公共设施维护、社区活动组织等。我们寻求有责任心、积极进取的人才，共同致力于提升村民生活质量，推动社区发展。无论您是经验丰富的专业人士还是热情洋溢的新人，我们都欢迎您的加入。有意者请尽快与我们联系，共创美好未来。新新村委会发布招聘公告，寻找各类人才加入，共同推动社区发展，提升村民生活质量。岗位多样，适合不同背景人才。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的不断发展，新新村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，不断引进各类人才，优化村级组织结构，本文旨在发布新新村委会的最新招聘信息，为广大求职者提供一个了解村级就业的机会，同时也为新新村委会的发展注入新的活力。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，包括文件处理、会议组织、项目协调等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字处理能力，有一定的行政管理经验者优先。

2、村级规划管理员

职责：负责村级规划的编制、实施及监督，参与村庄建设项目的规划和审批。

要求：具备城乡规划、土地资源管理等相关专业背景，熟悉村庄规划相关法律法规，具备较强的项目管理和协调能力。

3、农业科技推广员

职责：推广农业新技术、新品种，组织农业技术培训，指导村民进行科学种植、养殖。

要求：农业相关专业背景，热爱农业科技事业，具备较强的组织协调能力和技术推广能力。

4、村级环保专员

职责：负责村庄环境保护工作，包括环境监测、环保宣传、环保项目申报等。

要求：环保相关专业背景，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字处理能力，熟悉环保法律法规。

5、村级文化活动组织者

职责：组织村民参与文化活动，丰富村民的精神生活，提高村民的文化素质。

要求：具备一定的文化素养和艺术素养，具备较强的组织协调能力和活动策划能力。

招聘流程

1、报名：应聘者需携带个人简历、相关证明材料到新新村委会进行报名。

2、资格审查：新新村委会将对报名者进行资格审核，核实学历、专业背景等信息，3. 面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容主要包括自我介绍、工作经历、职业规划等方面，4. 考察：面试通过者将进行实地考察，了解应聘者的工作能力和综合素质，5. 录用：经过综合评估，确定录用人员，签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪资：新新村委会将根据聘用人员的学历、专业背景、工作经验等因素，确定合理的薪资水平，2. 社保：聘用人员将享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），3. 休假：聘用人员可享受带薪年假、病假等假期制度，4. 培训：新新村委会将定期组织培训，提高聘用人员的业务能力和综合素质，5. 其他福利：根据工作需要和表现，聘用人员可能享受其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

注意事项

1、应聘者请务必携带真实有效的个人证件和证明材料进行报名，2. 应聘者应确保所提供的个人信息真实可靠，如发现虚假信息，将取消应聘资格，3. 聘用人员需遵守新新村委会的各项规章制度，服从工作安排，尽职尽责，4. 报名截止日期：（请根据实际情况填写）

新新村委会诚挚欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为村庄的发展贡献力量，我们相信，通过大家的努力，新新村委会将取得更加辉煌的成就。

联系方式

地址：（请填写实际地址）

电话：（请填写联系电话）

邮箱：（请填写联系邮箱）

欢迎关注新新村委会的最新招聘信息，期待与您携手共创美好未来！