本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与职业发展
5. 联系方式

随着城市化进程的加速，城阳区自然资源和规划局在推动区域自然资源的可持续利用、城市规划与建设中发挥着举足轻重的作用，为了满足日益增长的工作需求，城阳区自然资源和规划局现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍本次招聘的相关信息，以便广大求职者及时了解和把握机会。

招聘背景

城阳区自然资源和规划局作为城阳区人民政府的重要职能部门，肩负着自然资源保护、生态文明建设、城乡规划与管理等重要职责，为了进一步优化人才队伍，提高行政效能，更好地服务于地方经济社会发展，城阳区自然资源和规划局决定开展新一轮的招聘活动。

招聘岗位与要求

本次招聘共涉及以下岗位：

1、自然资源管理岗

岗位职责：

（1）负责自然资源调查、监测与评价工作；

（2）参与自然资源保护政策的制定与实施；

（3）协助开展生态修复项目。

任职要求：

（1）本科及以上学历，地理信息系统、资源管理等相关专业；

（2）熟悉自然资源管理相关政策法规；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、城市规划岗

岗位职责：

（1）负责城市规划编制与实施；

（2）参与城市设计、项目规划审批；

（3）协助开展城乡规划监督检查。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、建筑设计等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践；

（3）具备较强的项目组织能力和现场管理能力。

3、林业技术岗

岗位职责：

（1）负责林业资源调查与监测；

（2）参与林业生态保护与恢复项目；

（3）协助开展林业技术推广与应用。

任职要求：

（1）本科及以上学历，林业、生态学等相关专业；

（2）熟悉林业技术操作及生态保护政策；

（3）具有良好的野外工作适应能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试（笔试和面试）、体检、公示等环节，具体流程如下：

1、报名：求职者可通过城阳区自然资源和规划局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：招聘办公室对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可进入公示环节。

5、公示：城阳区自然资源和规划局对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇与职业发展

本次招聘的岗位均为城阳区自然资源和规划局的正式员工，享受国家规定的薪酬待遇，城阳区自然资源和规划局注重员工职业发展，提供完善的培训体系和晋升渠道，表现优秀的员工将有机会获得晋升和岗位提升。

城阳区自然资源和规划局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为城阳区的自然资源和规划事业贡献力量，希望符合条件的求职者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有疑问，请通过以下方式联系城阳区自然资源和规划局：

联系电话：（请查询城阳区自然资源和规划局官方网站获取联系电话）

官方网站：城阳区自然资源和规划局官网（具体网址请查询官方渠道）

办公地址：城阳区自然资源和规划局办公大楼（具体地址请查询官方渠道）

城阳区自然资源和规划局将严格按照公开招聘的规定和程序，确保招聘工作的公平、公正，衷心感谢广大求职者的关注与支持！