金平苗族瑶族傣族自治县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、读者服务专员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的文献管理和信息技术能力。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，促进文化事业的发展。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程与时间安排

随着社会的快速发展，金平苗族瑶族傣族自治县图书馆为适应时代需求，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建文化金平贡献力量，本次招聘信息旨在为有志之士提供发展平台，共同推动我县文化事业的繁荣发展。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划与年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营及团队建设；

（3）组织开展各类读者活动，提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

（3）具有图书馆或相关机构工作经验者优先。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）负责解答读者咨询，提供阅读指导；

（3）参与组织读者活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆网站及数字资源的维护与管理；

（3）参与图书馆信息化建设的培训与研讨。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉图书馆数字化建设流程与规范；

（3）具备较强的项目策划与执行能力。

4、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织、执行各类读者活动；

（2）负责撰写活动方案、总结及宣传材料；

（3）协助其他部门开展相关活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备较强的活动策划与组织能力；

（3）具备良好的文字表达与沟通能力。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检及录用等环节，具体报名时间、地点及资格审查要求请留意金平苗族瑶族傣族自治县图书馆官方网站及社交媒体平台发布的最新信息，面试与笔试时间将在报名截止后另行通知，体检环节需在指定医院进行，费用由应聘者自行承担，最终录用的应聘者将收到录用通知，并办理入职手续。