大余县体育馆最新招聘信息概览：我们正在寻找热爱体育、有才华的人才加入我们的团队。我们提供了多个职位的招聘，包括体育教练、赛事组织、场馆运营等。我们寻求有相关专业背景和技能的人才，共同为提供优质的体育服务和活动而努力。我们重视员工的工作表现和专业发展，并提供良好的工作环境和福利待遇。欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动大余县体育事业的发展。

本文目录导读：

1. 公司背景介绍
2. 招聘岗位及要求

随着社会的不断发展，体育事业逐渐受到越来越多的关注，为了满足广大市民对体育活动的需求，大余县体育馆不断壮大其团队，为广大体育爱好者提供优质的体育服务和活动体验，本文将详细介绍大余县体育馆的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

公司背景介绍

大余县体育馆作为本地区重要的体育设施之一，致力于推广体育事业，提高市民身体素质，体育馆拥有先进的设施、专业的团队和丰富的活动经验，为市民提供多样化的体育活动，如篮球、足球、羽毛球、乒乓球等，多年来，大余县体育馆一直秉承“健康、快乐、共享”的宗旨，为市民提供优质的体育服务。

招聘岗位及要求

1、篮球教练

岗位职责：

（1）负责篮球队的日常训练、比赛组织及指导；

（2）参与篮球活动的策划、组织及实施；

（3）协助体育馆进行篮球场地的维护与管理。

任职要求：

（1）篮球相关专业背景，大专以上学历；

（2）具备一定的篮球教学经验和组织能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）具备场地维护和管理经验者优先。

2、足球教练

岗位职责：

（1）负责足球队的日常训练、比赛组织及指导；

（2）参与足球活动的策划、组织及实施；

（3）协助体育馆进行足球场地的维护与管理。

任职要求：

（1）足球相关专业背景，大专以上学历；

（2）具备一定的足球教学经验和组织能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）有足球比赛经验者优先。

3、羽毛球教练

岗位职责：

（1）负责羽毛球队的日常训练、比赛组织及指导；

（2）参与羽毛球活动的策划、组织及实施；

（3）协助体育馆进行羽毛球场地的维护与管理。

任职要求：

（1）羽毛球相关专业背景，大专以上学历；

（2）具备一定的羽毛球教学经验和组织能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识；

（4）有羽毛球比赛经验者优先。

4、体育场馆管理员

岗位职责：

（1）负责体育场馆的日常管理，确保场馆设施的正常运行；

（2）负责场馆的清洁、保养及维修工作；

（3）协助组织各类体育活动。

任职要求：

（1）大专以上学历，体育管理或相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的场地管理经验者优先。

5、市场营销人员

岗位职责：

（1）负责体育馆的市场推广和宣传；

（2）策划和组织市场营销活动；

（3）拓展合作伙伴，提高体育馆的知名度。

任职要求：

（1）市场营销相关专业，大专以上学历；具备良好的沟通能力和团队协作能力；具备一定的市场推广经验者优先。 6. 办公室文员 岗位职责： （1）负责处理日常行政事务； （2）协助各部门之间的沟通协作； （3）负责公司文件的整理与归档。 任职要求： （1）大专以上学历，行政管理等相关专业优先； （2）具备良好的组织协调能力和文字功底； （3）熟悉办公软件操作。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至大余县体育馆官方邮箱； 2. 简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试； 3. 面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估等环节； 4. 录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。 五、福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的社保福利； 3. 良好的工作环境和发展空间； 4. 定期的培训和晋升机会。 六、大余县体育馆始终坚持以人才为核心，为广大体育爱好者提供优质的服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广体育事业、提高市民身体素质贡献力量，欢迎广大求职者关注大余县体育馆的最新招聘信息，期待与您携手共创美好未来。