陆丰市农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖农业、畜牧、水利、林业等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实基层农业技术人才队伍，推动农业现代化发展。应聘者需关注陆丰市农业农村局官网，了解详细招聘信息，包括报名方式、资格审核及面试安排等。欢迎有志于农业事业的人才踊跃报名，共同助力乡村振兴。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 招聘意义与影响

随着陆丰市农业农村发展的不断推进，为提高农业综合生产能力，加强农村现代化建设，陆丰市农业农村局积极引进优秀人才，共同推动农业农村事业发展，本文将详细介绍陆丰市农业农村局的最新招聘信息，为广大求职者提供有力的参考。

招聘职位及职责

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，深入田间地头，为农民提供技术支持，推动农业科技成果的转化应用。

要求：农业相关专业本科及以上学历，热爱农业事业，具备较强的组织协调和沟通能力。

2、农村规划师

职责：负责农村发展规划编制与实施，统筹农村基础设施建设，优化农村人居环境，推动乡村振兴战略实施。

要求：城乡规划、土地资源管理等相关专业本科及以上学历，熟悉农村发展规划相关政策法规。

3、农业科技项目管理员

职责：负责农业科技项目的申报、管理和评估，协调项目资源，推动农业科技创新能力提升。

要求：农业、科技管理等相关专业背景，具备较强的项目管理能力和团队协作精神。

4、农产品质量安全监管员

职责：负责农产品质量安全监管工作，制定监管计划，开展农产品质量检测，确保农产品质量安全。

要求：农业、食品相关专业背景，具备较强的实验操作和检测能力。

招聘流程

1、报名：求职者可通过陆丰市农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：招聘办公室将对报名者进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、笔试：通过资格审查的候选人将参加笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：笔试合格的候选人将参加面试，面试将考察应聘者的综合能力、应变能力和团队协作精神。

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康，符合岗位要求。

6、录用：经过以上流程，最终确定录用人员，并办理入职手续。

薪酬待遇与福利

陆丰市农业农村局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，具体薪酬标准将根据应聘者的工作经验、能力素质等因素进行核定。

招聘意义与影响

陆丰市农业农村局的招聘工作，旨在引进优秀人才，提升农业农村局的综合素质和业务能力，通过招聘，选拔具备专业知识、实践经验丰富的优秀人才，为陆丰市农业农村发展注入新的活力，推动农业农村事业迈上新的台阶，招聘工作也将促进陆丰市农业农村局与社会的联系与交流，提升单位的社会影响力。

陆丰市农业农村局的最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会，通过引进优秀人才，共同推动农业农村事业发展，为陆丰市的农业农村现代化建设和乡村振兴战略实施贡献力量，我们期待有志之士加入陆丰市农业农村局，共同谱写农业农村事业的新篇章。