本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为公共文化服务体系的重要组成部分，承担着满足人民群众精神文化需求的重要职责，南陵县图书馆作为本地区重要的文化机构，为了更好地服务广大读者，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进文化事业繁荣发展贡献力量。

招聘背景

南陵县图书馆一直致力于打造一流的公共文化服务品牌，为广大读者提供优质的阅读服务，随着业务的不断扩展和服务水平的提升，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，以优化我们的服务团队，提升图书馆的运营水平和服务质量。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询、解答及引导工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职资格：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）具备良好的计算机操作能力和语言表达能力。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和管理工作；

（2）负责图书馆电子设备的安装、调试及维修工作；

（3）参与数字化图书馆建设及相关技术项目的研究与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职资格：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等基础知识；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

3、图书馆参考咨询员

岗位职责：

（1）负责解答读者关于文献资源、阅读指导等方面的咨询问题；

（2）负责编制和更新图书馆的参考咨询指南；

（3）参与图书馆阅读推广活动，提供专业知识支持；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职资格：

（1）本科及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉图书馆各类文献资源，具备良好的阅读指导能力；

（3）具备较强的研究能力和写作能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

四、招聘流程及时间安排：本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体报名时间、地点及联系方式将在南陵县图书馆官方网站公布，请各位应聘者密切关注网站信息，按时参加各个环节的考核，预计整个招聘流程将在XX月底前完成。