永平县交通运输局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘具备相关专业技能和经验的人才，以补充和增强我们的工作力量。我们寻求有责任心、敬业精神的员工，共同致力于提升交通运输服务质量和管理水平。具体职位信息包括岗位名称、职责、任职要求等详细信息，欢迎符合条件的应聘者前来报名。我们期待与您携手共进，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式及注意事项

随着永平县交通运输事业的持续发展，我们为了满足日益增长的交通需求，提高服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，永平县交通运输局秉持公开、公平、公正的原则，开展本次招聘活动，诚邀有志之士加入我们，共同为永平县的交通事业贡献力量。

招聘职位及要求

1、职位一：交通规划工程师

职责：

负责交通规划项目的设计、实施与评估；

编制交通发展规划、交通工程设计文件；

对交通项目进行现场调研，分析交通流量、需求等数据；

协调与其他部门的合作，确保交通项目的顺利实施。

要求：

本科及以上学历，交通运输规划与管理、土木工程等相关专业；

熟练掌握交通规划软件，如AutoCAD、ArcGIS等；

具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。

2、职位二：道路工程师

职责：

负责道路工程设计、施工与养护工作；

编制道路工程设计文件，进行现场勘查与测量；

对道路工程材料进行检测，确保工程质量；

协调与其他部门的合作，保障道路工程的顺利进行。

要求：

本科及以上学历，道路与桥梁工程、土木工程等相关专业；

熟练掌握道路工程设计软件，如AutoCAD等；

具有道路工程实践经验，了解相关施工规范与标准；

具备良好的现场管理和团队协作能力。

3、职位三：交通安全管理员

职责：

负责交通安全宣传、教育与培训；

对交通安全隐患进行排查与整改；

编制交通安全应急预案，处理交通事故；

与相关部门协调，共同维护交通安全。

要求：

大专及以上学历，交通安全、公共管理等相关专业；

具备良好的沟通、协调与组织能力；

了解交通安全法规与标准，具备一定的交通安全宣传教育经验；

具备较强的责任心和敬业精神。

4、职位四：行政管理人员

职责：

负责局内日常行政事务管理；

组织协调会议，起草文件与报告；

负责局内文件、资料的归档与管理；

协助领导处理其他行政事务。

要求：

大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

具备良好的组织协调、沟通能力和文字功底；

熟悉办公软件操作，具备一定的档案管理经验；

工作细致、认真，具备较强的责任心。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在官方网站上公布）。

2、资格审查：根据应聘者资料，进行初步筛选与资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间、地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试、资格审查及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、本次招聘的职位均为正式编制岗位；

2、薪酬待遇将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定；

3、福利包括五险一金、带薪休假、年终奖等；

4、提供良好的发展空间和职业发展机会。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请应聘者关注永平县交通运输局官方网站，招聘信息及最新动态将第一时间在网站上公布。

2、注意事项：应聘者需对个人所提供资料的真实性负责，如有虚假，取消应聘资格，请务必保持联系方式畅通，以便及时通知面试等相关事宜。

永平县交通运输局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为永平县的交通事业发展贡献力量，我们期待与您携手共进，共创辉煌。