赤城县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括管理、技术、服务等类别，为求职者提供了广阔的就业选择。该招聘信息注重人才的选拔与培养，致力于推动县域经济社会发展。欢迎符合条件的人才积极报名，共同为赤城县的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 赤城县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 薪酬待遇与福利
4. 应聘须知
5. 联系方式

随着赤城县经济的持续发展和社会的全面进步，各行各业对人才的需求日益旺盛，为了满足广大企事业单位的人力资源需求，赤城县人力资源和社会保障局积极履行职责，为广大求职者提供最新的招聘信息，本文将详细介绍赤城县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业指导。

赤城县人力资源和社会保障局简介

赤城县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府部门，主要承担就业促进、职业技能培训、社会保险管理、劳动关系协调等职责，该局致力于为广大劳动者提供优质的就业服务和社会保障，努力构建和谐劳动关系，为赤城县的经济发展和社会稳定作出积极贡献。

最新招聘信息

1、招聘岗位及人数

根据赤城县各企事业单位的人力资源需求，赤城县人力资源和社会保障局发布了最新的招聘信息，本次招聘涉及多个岗位，包括管理类、技术类、服务类等多个领域，具体招聘岗位及人数如下：

（1）行政管理岗位：招聘5名行政管理人员；

（2）工程技术岗位：招聘10名工程师及技术人员；

（3）市场营销岗位：招聘8名市场营销人员；

（4）财务审计岗位：招聘6名财务审计人员；

（5）教育医疗岗位：招聘20名教师及医务人员；

（6）其他岗位：招聘若干名服务人员及其他专业人才。

2、招聘条件

应聘者需满足以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守国家法律法规，品行端正；

（3）具备招聘岗位所需的专业知识和技能；

（4）具有良好的沟通和团队协作能力；

（5）具备相关工作经验及资格证书者优先。

3、招聘流程

本次招聘流程如下：

（1）网上报名：应聘者需在规定时间内登录赤城县人力资源和社会保障局官方网站，填写个人信息并上传相关材料；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员；

（3）考试环节：组织笔试和面试，考察应聘者的专业知识和技能；

（4）体检环节：组织体检，确保应聘者身体健康；

（5）录用：根据考试和体检结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

赤城县人力资源和社会保障局及其下属企事业单位为员工提供优厚的薪酬待遇和福利，包括基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等，还提供完善的培训体系和职业发展机会，让员工不断提升自己的专业技能和综合素质。

应聘须知

应聘者需关注以下事项：

（1）应聘者应准确填写个人信息，确保所提供的材料真实有效；

（2）应聘者需按照规定时间参加各个环节，迟到或缺席者将视为自动放弃；

（3）应聘者需遵守考试纪律，不得作弊或舞弊行为；

（4）录用后，应聘者需按照单位规定的时间报到，并签订劳动合同。

赤城县人力资源和社会保障局致力于为广大求职者提供优质的就业服务，努力满足各企事业单位的人力资源需求，希望广大求职者关注官方招聘信息，积极应聘，为赤城县的经济发展和社会稳定贡献自己的力量，也希望广大企事业单位与赤城县人力资源和社会保障局加强合作，共同推动赤城县的人力资源和社会保障事业发展。

联系方式

如有任何疑问，请拨打赤城县人力资源和社会保障局咨询电话：xxx-xxxx-xxxx或发送邮件至[email protected]，我们期待与您的合作，共同为赤城县的未来发展贡献力量。