周至县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括农业技术专家、农村规划管理者等。我们寻求有热情、有能力、有专业知识的人才，共同推动周至县农业农村的发展。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士积极报名，共同为周至县的农业现代化建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，周至县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动周至县农业农村事业的发展。

招聘背景

周至县农业农村局是负责全县农业、农村和农民事务的重要部门，为了更好地适应新时代的发展需求，提高农业综合生产能力，推动农村经济发展，我们急需引进一批高素质、专业化的人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、农业科技推广岗位

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

招聘条件：

（1）具有农学、园艺、畜牧等相关专业本科及以上学历；

（2）热爱农业科技事业，有较强的组织协调和团队合作能力；

（3）具有良好的沟通能力和语言表达能力。

2、农村经济管理岗位

岗位职责：负责农村经济管理、规划和监督工作，推动农村经济发展。

招聘条件：

（1）具有经济学、财务管理、农村发展等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村经济管理工作，有较强的政策分析和决策能力；

（3）具有良好的沟通能力和组织协调能力。

3、农业机械管理岗位

岗位职责：负责农业机械化管理，推广农业机械新技术、新机具，提高农业机械化水平。

招聘条件：

（1）具有机械设计制造及其自动化、农业机械等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业机械管理工作，有较强的技术指导和培训能力；

（3）具有良好的团队合作精神和服务意识。

4、招聘条件说明：以上岗位均要求应聘者具有良好的思想品德和职业道德，遵守国家法律法规，年龄在35周岁以下，具备岗位所需的其他条件，具有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者请将个人简历发送至周至县农业农村局招聘邮箱（请查看招聘信息发布渠道上的邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：周至县农业农村局将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定符合条件的人员进入面试环节。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和回答问题等环节。

4、考察：通过面试的应聘者将进行考察，包括背景调查、体检等环节。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照周至县农业农村局相关规定执行，我们将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如有弄虚作假，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便及时接收面试和考察通知。

3、如有任何疑问，请及时联系周至县农业农村局人事部门。

周至县农业农村局诚挚邀请热爱农业、农村和农民事业的优秀人才加入我们的团队，共同推动周至县农业农村事业的发展，我们相信，通过我们的共同努力，周至县的农业和农村将迎来更加美好的未来，让我们携手共进，共创辉煌！

周至县农业农村局期待着您的加入！