武宣县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务操作及读者服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，日益受到人们的关注和重视，为了满足广大读者的需求，提升图书馆服务水平，武宣县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

武宣县图书馆秉承“读者至上，服务先行”的宗旨，致力于为广大读者提供优质的阅读服务，根据工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）负责图书馆的秩序维护，确保阅读环境良好；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力；

（4）有责任心，能够承受一定的工作压力。

2、图书馆助理馆员

岗位职责：

（1）协助馆长进行图书馆的日常工作管理；

（2）负责图书馆数字化建设，包括图书编目、数据库维护等；

（3）参与读者活动策划与实施，提高读者参与度；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、计算机科学等相关专业；

（2）熟悉图书馆业务流程，具备一定的计算机操作能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

（4）具备良好的文字组织和语言表达能力。

3、读者服务部主管

岗位职责：

（1）负责读者服务部的日常管理工作；

（2）制定并执行读者服务部的年度工作计划；

（3）关注读者需求，优化读者服务流程；

（4）提高读者满意度，提升图书馆形象。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业；

（2）具备较强的组织协调、沟通能力和领导能力；

（3）有丰富的读者服务经验，具备良好的团队协作精神；

（4）具备较强的文字组织和语言表达能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历、相关证明材料发送至武宣县图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方招聘公告）。

2、资格审查：对应聘者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括岗位知识测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：录用的员工将享受具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，有助于个人职业发展和能力提升。

注意事项

1、报名截止日期请见官方招聘公告，逾期将无法受理。

2、应聘者请确保提交的简历和资料真实有效。

3、录用后，请按照通知的时间地点进行体检，逾期未体检者视为放弃。

4、聘用后，请遵守武宣县图书馆的规章制度，认真履行岗位职责。

武宣县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创美好未来！