李家川村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括行政管理、社区服务、工程建设等领域。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动社区发展。欢迎符合条件的人士报名应聘，共同为李家川的繁荣与进步贡献力量。详情请联系村委会或关注官方公告。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及任职要求

随着乡村振兴战略的深入推进，李家川村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同参与到乡村振兴的伟大事业中来，本次招聘公告旨在向广大求职者提供详细信息，以便有志之士踊跃报名。

招聘职位及人数

根据李家川村民委员会的工作需要，现面向社会公开招聘以下职位：

1、村委会主任助理：1名

2、村委会文秘：2名

3、村级环保专员：1名

4、村级农技员：2名

5、村级卫生监督员：1名

岗位职责及任职要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级发展规划制定，组织执行村委会决议等。

任职要求：具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力和文字功底，大专以上学历，年龄35岁以下。

（二）村委会文秘

岗位职责：负责村委会文件起草、资料整理、会议记录等工作。

任职要求：熟练掌握办公软件，具有良好的语言表达和沟通能力，大专以上学历，年龄30岁以下。

（三）村级环保专员

岗位职责：负责村庄环保工作，包括环保宣传、环境监测、环保设施维护等。

任职要求：具备一定的环保专业知识，有责任心，中专以上学历，年龄40岁以下。

（四）村级农技员

岗位职责：负责农业技术推广，指导村民进行农业生产，提高农业生产效益。

任职要求：熟悉农业生产技术，具备一定的农业知识，中专以上学历，年龄45岁以下。

（五）村级卫生监督员

岗位职责：负责村庄卫生监督工作，包括卫生检查、疫情防控等，任职要求：具备良好的卫生知识和组织能力，中专以上学历，年龄不超过规定标准，四、招聘流程与报名方式（一）招聘流程本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和公示等环节，具体流程如下：报名→资格审查→面试→体检→公示。（二）报名方式报名方式如下：请前往李家川村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至李家川村民委员会办公室，报名时需提供本人身份证、学历证明等相关材料，五、薪酬待遇与福利待遇（一）薪酬待遇根据应聘者的工作能力和经验，我们将提供具有竞争力的薪资待遇。（二）福利待遇本次招聘的职位均为正式员工，享受五险一金、带薪休假等福利待遇，根据工作表现，还将给予相应的岗位晋升和薪酬提升机会，六、注意事项（一）报名者需确保所提供信息的真实性和完整性。（二）面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通。（三）体检需在指定医院进行，费用由村委会承担。（四）公示期间，如有异议，请及时向李家川村民委员会反映。（五）招聘过程中，如有违规行为，将取消应聘资格，七、联系方式及地址（一）联系地址：李家川村民委员会办公室（详细地址）（二）联系电话：（联系电话）（三）电子邮箱：（电子邮箱）八、结语李家川村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！九、附加信息（根据具体情况可添加相关内容）为了更好地适应数字化时代的需求，李家川村民委员会还将为新员工提供相关的信息化培训，以提高工作效率，为了鼓励员工继续深造，村委会还将为员工提供学历提升的支持和资助，李家川村民委员会致力于为员工提供一个良好的工作环境和发展空间，让每一位员工都能够在这里实现自己的价值，我们期待您的加入，共同为李家川的繁荣和发展贡献力量！以上为李家川村民委员会的最新招聘信息，我们希望通过这次招聘，能够吸引更多优秀人才加入到我们的队伍中来，共同为实现乡村振兴的伟大目标而努力，再次感谢您的关注和支持！