五常市住房和城乡建设局最新招聘信息发布,诚邀各类人才加入。该局现招聘多个岗位,包括城市规划、建筑工程、市政工程等专业技术人员。招聘要求严格,待遇优厚,提供竞争性的薪酬和福利。应聘者需具备相关专业背景和工作经验,并具备良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在优化该局人才结构,提升工作效率和服务质量。有意者请密切关注官方渠道,及时报名应聘。
本文目录导读:
随着城市化进程的加速,五常市住房和城乡建设局在推动城市发展和改善居民生活条件方面扮演着至关重要的角色,为了满足不断增长的城乡建设需求,我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才,共同为五常市的繁荣与发展贡献力量。
招聘公告
五常市住房和城乡建设局根据业务发展需要和实际工作需要,现公开招聘以下岗位:
1、城市规划师
2、建筑工程师
3、市政工程师
4、物业管理专员
5、招聘与培训专员
6、财务管理专员
岗位详情及要求
1、城市规划师
岗位职责:
负责城市规划项目的设计、规划与管理工作;
参与城乡规划方案的编制、评审与修订;
协调相关部门,确保城市规划项目的顺利实施。
任职要求:
本科及以上学历,城市规划、地理信息技术等相关专业;
具备良好的项目规划和管理能力;
熟悉城市规划相关法规和政策。
2、建筑工程师
岗位职责:
负责建筑工程的设计、施工与管理工作;
参与建筑项目的方案设计、技术交底与质量监督;
协调相关部门,确保建筑工程的顺利进行。
任职要求:
本科及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业;
具备良好的工程设计与施工经验;
熟悉建筑工程相关法规和规范。
3、市政工程师
岗位职责:
负责市政设施的建设、维护与管理工作;
参与市政道路、桥梁、隧道等项目的规划、设计与施工;
协调相关部门,确保市政项目的顺利实施。
任职要求:
本科及以上学历,市政工程、道路与桥梁工程等相关专业;
具备良好的市政设施规划、设计与施工经验;
熟悉市政设施相关法规和政策。
4、物业管理专员
岗位职责:
负责物业项目的日常管理、服务与维护工作;
参与制定物业管理方案,提高物业服务质量;
协调业主关系,处理相关投诉。
任职要求:
大专及以上学历,物业管理、工商管理等相关专业;
具备良好的沟通协调能力和服务意识;
熟悉物业管理相关法规和政策。
5、招聘与培训专员
岗位职责:
负责人员招聘、培训与绩效考核工作;
制定并执行人力资源管理制度;
建立并维护良好的人才储备库。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;
具备良好的招聘、培训与组织协调能力;
熟悉人力资源管理相关法规和政策。
6、财务管理专员
岗位职责:负责单位的财务预算、核算、分析与管理工作;参与制定财务管理制度,规范财务流程;协调与税务、财政等部门的关系,任职要求:本科及以上学历,财务、会计等相关专业;具备良好的财务分析与预算管理能力;熟悉财务相关法规和政策。
招聘流程
1、网上报名:请应聘者将个人简历发送至指定邮箱(邮箱地址请见官方网站)。
2、资格审查:我们会对所有应聘者进行初步资格审查。
3、面试:通过初步审查的应聘者将接到面试通知,面试可采用线上或线下形式,具体视疫情防控情况而定,面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试,面试时间和地点将另行通知,面试时请携带个人简历、相关证书和身份证原件及复印件,面试过程中,我们将对应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作能力和创新能力进行评估,面试结束后,我们会根据面试表现确定是否录用,录用通知将以邮件或电话形式发送至应聘者,应聘者接到通知后,需按照要求完成后续入职手续,入职时需携带相关证件以便办理入职手续,入职后,我们将提供完善的培训机制和良好的工作环境,助力个人成长与发展,我们也将根据工作需要和应聘者能力进行岗位调整和优化配置,应聘者一经录用,我们将签订劳动合同并为其缴纳社会保险和住房公积金等法定福利,试用期满后,我们将根据工作表现进行转正评估并确定相应的薪资待遇和福利待遇,我们还将定期组织各类员工活动和社会公益活动以丰富员工生活并回馈社会,总之五常市住房和城乡建设局始终秉承以人为本的管理理念致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队共同为五常市的繁荣与发展贡献力量! 五、待遇与福利 应聘者一经录用我们将提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇包括社会保险住房公积金带薪休假节日福利生日福利等同时我们也重视员工的个人成长和发展提供良好的培训和学习机会助力员工实现自我价值 六、 随着城市化进程的加速五常市住房和城乡建设局在推动城市发展和改善居民生活条件方面扮演着重要的角色我们急需招聘各类优秀人才共同为五常市的繁荣与发展贡献力量我们提供的岗位涵盖了城市规划建筑市政物业管理等多个领域欢迎广大有志之士加入我们的团队共同创造美好未来!
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