赤城县自然资源和规划局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，注重专业能力和实践经验。应聘者需具备相关资质和背景，符合岗位需求。招聘流程包括报名、资格审查、考试或面试等环节。此次招聘旨在优化人才结构，提升工作效率和服务质量。感兴趣且符合条件的应聘者请密切关注相关招聘信息，以免错过机会。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，赤城县自然资源和规划局为适应新时代的需求，不断引进高素质人才，以推动全局工作的持续进步，本篇文章将详细介绍赤城县自然资源和规划局的最新招聘信息，为广大求职者提供求职参考。

单位简介

赤城县自然资源和规划局是负责全县自然资源保护和规划工作的政府部门，我们致力于保护生态环境，合理规划土地利用，推动可持续发展，单位具有良好的发展前景，为求职者提供了广阔的职业发展空间。

招聘职位及要求

1、土地资源规划师

职责：

（1）负责土地资源的规划、管理和利用；

（2）参与制定土地政策，提出土地利用建议；

（3）进行土地资源调查和评价，提供决策依据；

（4）协调解决土地规划工作中的问题。

要求：

（1）本科及以上学历，土地资源管理、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉土地规划相关法规、政策；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）有土地规划工作经验者优先。

2、生态环境保护工程师

职责：

（1）负责生态环境保护和监测工作；

（2）参与制定生态环境政策，提出环境保护建议；

（3）进行生态环境影响评价，提供决策依据；

（4）组织环保项目，推动项目实施。

要求：

（1）本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业；

（2）熟悉环保法规、政策，了解环保技术；

（3）具备良好的创新意识和实践能力；

（4）有生态环境保护工作经验者优先。

3、城市规划师

职责：

（1）负责城市规划编制和实施；

（2）参与制定城市规划政策，提出规划建议；

（3）进行城市规划研究，提供决策依据；

（4）协调解决城市规划工作中的问题。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、建筑学等相关专业；

（2）熟悉城市规划相关法规、政策；

（3）具备良好的设计能力和创新思维；

（4）有城市规划工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往赤城县自然资源和规划局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；

3、笔试：进行相关专业知识测试，考察应聘者的专业素养和综合能力；

4、面试：邀请通过笔试的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度；

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

6、录用：综合评估结果，确定录用人员，签订劳动合同。

待遇

赤城县自然资源和规划局提供良好的薪酬福利待遇，包括基本工资、五险一金、年终奖等，单位重视员工职业发展，提供培训机会和晋升渠道。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件；

2、应聘者需符合招聘职位的资格要求和专业背景；

3、应聘者请密切关注赤城县自然资源和规划局官方网站，了解最新招聘动态；

4、招聘过程中，请遵守相关规定，文明应聘。

赤城县自然资源和规划局致力于引进高素质人才，推动全局工作的持续进步，我们期待与您携手共进，为实现美丽中国的梦想贡献力量，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，踊跃报名，加入我们的团队。

联系方式

地址：赤城县自然资源和规划局人力资源部

联系电话：XXXXXXXXXXX

官方网站：XXX (请务必关注官方网站以获取最新招聘信息) 赤城县自然资源和规划局始终秉持公平、公正、公开的原则进行招聘，我们欢迎所有符合职位要求的应聘者前来应聘，并承诺在招聘过程中不偏袒任何特定人群，对所有应聘者一视同仁，我们期待与您共同开创美好的未来。