调兵山市图书馆发布最新招聘公告，正在招募热爱图书馆事业的专业人才。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。此次招聘旨在充实图书馆人员队伍，提升服务质量，以满足市民的阅读需求。应聘者需具备相关学历背景和专业能力，欢迎有志于图书馆事业的人士踊跃报名。详情可查阅调兵山市图书馆官方网站。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘理由
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文明交流的重要场所，日益受到人们的关注和重视，调兵山市图书馆为适应时代需求，不断提升服务质量与效率，现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同为市民的精神文化生活贡献力量。

招聘公告

调兵山市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术部专员：若干名

（3）儿童阅读推广人：若干名

（4）图书采购与编目员：若干名

2、岗位职责及要求

（1）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理及咨询工作，要求具备良好的服务意识和沟通能力。

（2）信息技术部专员：负责图书馆的信息化管理工作，包括系统维护、网络运行等，要求熟悉计算机技术及图书馆信息化管理系统。

（3）儿童阅读推广人：负责策划和组织儿童阅读活动，具有良好的文学素养和沟通能力，有教育经验者优先。

（4）图书采购与编目员：负责图书的采购、编目及分类工作，要求熟悉图书馆分类法，具备一定的文献资源建设经验。

3、招聘条件

应聘者需具备大专以上学历，相关专业优先考虑；具备良好的职业道德和团队协作精神；有相关工作经验者优先。

4、招聘流程

网上投递简历—资格审查—面试—笔试—录用通知。

招聘理由

调兵山市图书馆致力于提升服务质量，为广大市民提供更优质的阅读体验，为实现这一目标，我们急需招募一批具备专业素养、热爱图书馆事业的优秀人才，共同推动图书馆的发展。

1、提升服务水平：通过招聘优秀的图书管理员和儿童阅读推广人，提高图书馆的服务水平，为市民提供更专业、更贴心的服务。

2、加强信息化建设：随着信息技术的快速发展，图书馆信息化建越来越重要，招聘信息技术部专员，加强图书馆的信息化管理工作，提高服务效率。

3、丰富馆藏资源：招聘图书采购与编目员，加强馆藏资源的建设与管理，为市民提供更多优质的文献资源。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与表现进行定期评估和调整。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、发展空间：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

调兵山市图书馆诚邀您的加入，共同为市民的精神文化生活贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，调兵山市图书馆将成为一个知识传播、文明交流的重要场所，为广大市民提供更优质、更高效的服务，期待您的加入，让我们一起为调兵山市的文明进步贡献力量！

联系方式

如有意向，请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，我们期待您的加入！