乐平市医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括医疗审核员、医疗数据分析师等，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，熟悉医疗政策和相关法规。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗保障水平，为市民提供更优质的医疗保障服务。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为乐平市医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着医疗行业的迅速发展，乐平市医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同为乐平市医疗保障事业贡献力量。

机构简介

乐平市医疗保障局是负责乐平市医疗保障工作的政府部门，致力于提高医疗保障服务水平，为广大市民提供优质的医疗服务，我们始终坚持“以人为本”的理念，努力构建和谐医患关系，为市民的健康保驾护航。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗位

职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、实施和监管；

（2）对医疗机构进行业务指导，确保医保政策的有效落实；

（3）处理医保相关的投诉和纠纷，维护市民的合法权益。

要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、公共管理等相关专业；

（2）熟悉医保政策，具备较强的政策解读和宣传能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的组织协调能力。

2、医疗服务监管岗位

职责：

（1）对医疗机构进行定期检查和评估，确保其服务质量；

（2）监督医疗行为，防止医疗欺诈和不良事件的发生；

（3）推动医疗机构改进服务质量，提高市民的满意度。

要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗服务监管相关法规和政策；

（3）具备较强的现场检查和处理能力，具有良好的职业道德和敬业精神。

3、医药价格管理岗位

职责：

（1）负责医药价格的监测和调控，确保医药价格合理；

（2）对医药企业进行指导和管理，规范其价格行为；

（3）开展价格调研，为制定医药价格政策提供依据。

要求：

（1）本科及以上学历，经济学、财务管理等相关专业；

（2）熟悉医药价格管理相关法规和政策；

（3）具备较强的数据分析能力和市场洞察力，具有良好的沟通能力和组织协调能力。

4、信息管理岗位

职责：

（1）负责医疗保障信息系统的建设和管理；

（2）开展信息系统安全防护和数据备份工作；

（3）推动医疗保障信息化工作的发展，提高服务效率。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和信息系统的基础知识；

（3）具备较强的系统分析和设计能力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：请前往乐平市医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定地点。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员。

3、笔试：组织符合条件的报名人员进行笔试，测试其专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解其综合素质和潜力。

5、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的职位均为乐平市医疗保障局的正式员工，享受国家规定的工资、福利和社保待遇，我们为员工提供完善的培训体系和良好的发展空间，让员工在工作中不断成长和进步。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、报名截止日期：（请根据实际情况填写）。

4、招聘过程中，如有任何问题，可联系乐平市医疗保障局人事部门。

乐平市医疗保障局致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，我们诚邀有志于医疗保障事业的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力和奋斗，一定能够为乐平市医疗保障事业作出更大的贡献，期待您的加入！