千山区农业农村局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告中详细介绍了招聘的职位、条件、要求和流程等，欢迎符合条件的应聘者报名。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，共同推动农村产业的发展和进步。期待有志之士的加入，共同为实现乡村振兴战略贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式及注意事项
6. 招聘背景及意义
7. 应聘须知及鼓励政策（以下为部分政策介绍）

随着乡村振兴战略的实施和农业农村现代化步伐的加快，千山区农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、造福农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志于农业事业的您，共同为千山区农业农村事业贡献力量。

招聘部门及岗位

1、种植业管理部门：农业技术推广研究员、农业技术员、农业项目管理专员等。

2、畜牧业管理部门：动物疫病防控专家、畜牧技术员等。

3、农机管理部门：农业机械化管理专员、农业机械技术研发工程师等。

4、农村经济发展研究中心：农村经济发展研究员、农村经济管理专员等。

5、办公室及综合管理部门：文秘、财务、人力资源等岗位。

招聘条件及要求

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

2、热爱农业事业，具有较强的责任心和服务意识。

3、具备较强的团队协作精神和沟通能力，能够胜任相应岗位工作。

4、学历要求：农业相关专业的本科及以上学历。

5、工作经验：具备相关工作经验者优先考虑。

6、年龄要求：年龄一般不超过35周岁，高级职位可适当放宽。

7、其他要求：具备相应的专业技能和资质证书，如农业技术推广研究员需具备高级职称等。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以公告发布之日起计算。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核。

4、考察：对面试合格人员进行考察，包括个人征信、工作经历等。

5、体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

6、录用：根据面试、考察及体检结果，确定最终录用人员名单。

薪酬待遇及福利

本次招聘人员薪酬待遇将根据个人能力、工作经验及岗位需求等因素综合考虑，具体面议，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至千山区农业农村局招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、报名截止日期：（请留意公告发布日期，以免错过报名时间）

3、注意事项：

（1）应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格。

（2）应聘者请保持手机畅通，以便接收面试及录用通知。

（3）应聘者需关注千山区农业农村局官方网站，以便及时了解招聘动态。

千山区农业农村局期待您的加入，这里将是您实现农业梦想的舞台，让我们携手共进，为千山区农业农村事业创造更加美好的未来！

招聘背景及意义

随着国家对农业农村发展的高度重视和乡村振兴战略的实施，千山区农业农村局肩负着推动农业供给侧结构性改革、促进农村经济发展、提高农民收入等重要使命，为了更好地完成这些任务，我们需要引进一批高素质、专业化的人才队伍，共同推动千山区农业农村事业的发展，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为实现农业农村现代化贡献力量。

九、招聘职位详情及岗位职责（以下为部分岗位介绍）

1、农业技术推广研究员：负责农业技术的研发、推广及应用，指导农民进行科学种植、养殖，提高农业生产效率。

2、动物疫病防控专家：负责动物疫病的预防和控制工作，指导养殖户进行科学防疫，确保畜牧业健康发展。

3、农业机械化管理专员：负责农业机械化的规划和管理，推广先进的农业机械化技术，提高农业生产机械化水平。

4、农村经济发展研究员：负责农村经济发展研究，分析农村经济发展趋势，提出发展建议，为政府决策提供参考。

5、文秘：负责局机关文件的起草、收发、传递等工作，保证局机关工作的正常运转。

应聘须知及鼓励政策（以下为部分政策介绍）

1、我局对应届毕业生及有工作经验的专业人才均持欢迎态度，鼓励各类人才积极报名应聘，对于具有相关工作经验的人才优先考虑录用并给予相应的岗位补贴和奖励措施，对于应届毕业生表现优秀者可给予实习机会和转正聘用机会，对于特别优秀的人才将给予更高的薪酬待遇和发展空间，对于符合人才引进政策的优秀人才将享受政府给予的相应待遇和优惠政策支持其事业发展，同时鼓励优秀人才通过参加培训学习提高自身素质和能力水平以适应工作岗位需求更好地服务于农业农村事业发展和乡村振兴战略实施工作当中去为推进农业农村现代化做出更大的贡献！